Luiss Business School – Executive Hotel Management

Sviluppare le capacità manageriali degli operatori del settore turistico ricettivo, accrescendo le competenze esecutive e trasferendo i principali strumenti tecnico operativi di pianificazione, gestione e organizzazione delle risorse dell’hotel.

Alberghi, resorts, realais, B&B, agriturismi, centri termali.

AREA STRATEGIA E MARKETING
1° Modulo – Hotel Strategic Plan
2° Modulo Web Marketing & Revenue

Marketing, Sales & Revenue
Web Marketing dell’Hotel

AREA RISORSE UMANE
1° Modulo – Relazione interpersonale: dal Team Working all’immagine professionale

AREA ASSET E CONTROLLO
1° Modulo – Controllo di gestione in Hotel
2° Modulo – Asset Management Alberghiero
Modalità gestionali e partnership
Valutazione delle aziende alberghiere

Operatori e professionisti del settore alberghiero e ricettivo.

Luiss Business School affianca alla didattica tradizionale, basata sulla trasmissione di concetti teorici, una metodologia di tipo esperienziale che parte dal presupposto che l’apprendimento avviene tramite l’esperienza. L’adozione di tecniche e metodologie didattiche che integrino e superino il tradizionale modello di erogazione frontale, ha l’obiettivo di offrire modelli di apprendimento, basati su casi propri della realtà organizzativa dei partecipanti e sulla presentazione di esercitazioni utili a contestualizzare. La Scuola inoltre utilizza la piattaforma Blackboard Learning System, che consente l’accesso alla formazione a distanza, favorendo l’interazione e la condivisione di materiali didattici tra allievi e docenti.

L’attività di docenza sarà affidata a docenti universitari della LUISS Guido Carli e di altri Atenei, a consulenti e a operatori del settore. Nelle precedenti edizioni sono intervenuti tra gli altri: Josep Ejarque – Presidente di Four Tourism; Gabriele Gneri Consulente gestionale di imprese alberghiere e Managing Director Hotels Doctors; Carla Gozzi – Stylist; Franco Grasso – Esperto di Revenue Management; Edoardo Magnotta – Co-fondatore e CEO STRATEGYTALY; Marco Marroni – General Manager A&M HOSPITALITY e Partner di COTEMA; Massimiliano Montanari – Formatore e consulente nel settore ricettivo e ristorativo, Rita Ricci – Responsabile del Personale – Hotel St George Roma.

Non indicato

Al termine del Corso verrà rilasciato un attestato di frequenza (frequenza minima richiesta: 80% delle attività di formazione).

Esperienza nel settore ricettivo.

Sono previste riduzioni per le aziende che iscriveranno più partecipanti e la possibilità di acquistare singoli moduli.

Nessuna